Перейти к содержимому
BosforPassГражданство Турции

Гражданство Турции за бизнес: вложение капитала или пятьдесят рабочих мест

Опубликовано 5 сентября 2026Текст обновлён 28 сентября 2026Цифры сверены 24 сентября 2026следующая сверка до 23 декабря 2026

Короткий ответ

Это два самостоятельных маршрута, а не один. Вложение основного капитала от $500 000 устанавливает Министерство промышленности и технологий; создание не менее 50 рабочих мест — Министерство труда и социального обеспечения. Выполнять оба сразу не нужно. Важная особенность: у капитала в тексте нет условия удержания три года, которое есть у всех остальных финансовых маршрутов, — срок здесь выясняется у юриста, а не вычитывается из статьи.

$500 000

вложение основного капитала

подтверждает Министерство промышленности и технологий

50 человек

второй, независимый маршрут

подтверждает Министерство труда и социального обеспечения

нет в тексте

условия удержания у капитала

у депозита, бумаг, паёв и пенсионного взноса оно записано прямо

постоянные

расходы, которых нет у других маршрутов

зарплаты, аренда, бухгалтерия, отчётность — пока ведёте дело

Этот маршрут выбирают реже остальных, и обычно по одной из двух причин: человек и так собирался открывать дело в Турции, либо у него уже есть там предприятие. Как способ «просто получить паспорт» он самый трудоёмкий — единственный, где после вложения нужно что-то делать каждый месяц.

Зато у него есть свойство, которого нет ни у одного другого: деньги не выключаются из оборота, а работают. Ниже — чем два маршрута отличаются друг от друга, где в них ловушки и какие вопросы задать до того, как заводить деньги в страну.

Капитал и рабочие места — это два разных маршрута

В статье 20 Регламента они стоят под разными буквами и живут отдельно друг от друга. Пункт (a): вложение основного капитала на сумму не менее $500 000, факт устанавливает Министерство промышленности и технологий. Пункт (c): создание не менее 50 рабочих мест, подтверждает Министерство труда и социального обеспечения.

Каждого из них по отдельности достаточно. Требования выполнить оба нет, и это не мелочь: у реального предприятия часто выполняются оба сразу, и тогда выбирают то, которое проще подтвердить документами. Выбор делается с юристом и заранее — от него зависит, какие бумаги вы будете собирать весь следующий год.

Формулировку «капитал или рабочие места» как одну опцию вы встретите часто — она была и у нас, пока в сентябре 2026 года мы не сверили текст статьи построчно. Практический вывод для вас: если источник склеивает эти два пункта, остальное в нём тоже стоит перепроверить — начиная со сроков удержания. В нашем сравнении маршрутов они теперь стоят отдельными строками, с разными ведомствами.

У капитала в законе нет срока удержания

Посмотрите на остальные финансовые маршруты. Депозит — три года. Государственные бумаги — три года. Паи фондов — не менее трёх лет. Пенсионный взнос — три года в системе. Условие записано прямо в каждом пункте.

В пункте про капитал этого условия нет. Там сказано о вложении и о ведомстве, которое устанавливает факт, — и всё.

Что из этого следует практически: ничего определённого, и в этом вся суть. Отсутствие условия в тексте не означает ни того, что долю можно продать на следующий день, ни того, что нельзя. Это значит, что ответ лежит не в статье, а в практике ведомства, и узнать его нужно до вложения — от него зависит, когда вы сможете распорядиться долей и на каких условиях.

То же самое, кстати, и со вторым маршрутом: в пункте про рабочие места срока в тексте тоже нет — сказано только, что министерство устанавливает факт создания пятидесяти мест. Оба «деловых» пункта в этом смысле устроены одинаково и отличаются от всех финансовых.

Планировать срок по аналогии с депозитом — самая частая ошибка на этом маршруте. Аналогия выглядит естественной ровно до момента, когда понадобится выйти из бизнеса.

Вопрос, с которого начинается разговор с юристом

«Сколько я обязан удерживать долю, если маршрут — вложение капитала, и чем это подтверждается?» Ответ попросите со ссылкой на документ или разъяснение ведомства, а не на общую практику. Разница между «3 года, как везде» и «условие не установлено» — это разница в планировании на годы вперёд.

Порог в людях ведёт себя не так, как порог в деньгах

Все остальные маршруты меряются деньгами: внесли сумму — условие выполнено, дальше она просто лежит. Здесь порог считается в людях, и это меняет характер обязательства целиком.

  • Штат нужно набрать. Пятьдесят человек — это не разовая операция, а найм: вакансии, оформление, зарплаты с первого месяца.
  • Штат нужно удерживать. Люди увольняются сами, и численность проседает без всякого вашего решения. Запас в несколько человек сверх порога — не перестраховка, а рабочая необходимость.
  • Численность придётся доказывать документами. Не заявлением о намерениях: соблюдение условия устанавливает министерство, и какой именно комплект бумаг оно смотрит, выясняется у юриста заранее.

Ключевой вопрос, ответа на который в статье нет: смотрит ведомство на численность на конкретную дату или в среднем за период. От этого зависит, сколько человек держать сверх пятидесяти и насколько болезненна просадка в отпускной сезон. Спрашивать нужно у юриста, который вёл такие дела, и до найма, а не после.

Разберём вашу ситуацию с бизнесом

Скажите, есть ли уже компания в Турции и какой у вас план по людям и деньгам. Ответим, какой из двух маршрутов в вашем случае проще подтвердить, и что нужно готовить.

Телефон с кодом страны

Страна и код выбираются отдельным полем — в номере их повторять не нужно.

Как удобнее получить ответ

— политика конфиденциальности

Чтобы отправить, заполните имя и номер и отметьте согласие.

Третьим лицам не передаём и в рассылки не добавляем.

Удобнее написать самому — напишите, форма не обязательна:

Кто и что подтверждает по каждому маршруту

По вложению капитала факт устанавливает Министерство промышленности и технологий, по рабочим местам — Министерство труда и социального обеспечения. Разные ведомства означают разные комплекты документов, разные сроки и разные точки, где дело может застрять.

Порядок подтверждения ни по одному из двух маршрутов в статье не описан — в отличие от паёв фондов, где регулятор опубликовал процедуру целиком, вплоть до сроков в рабочих днях. Разбор той процедуры, для сравнения, — на странице про фонды и государственные бумаги.

Что до самого заявления на гражданство: его состав одинаков для всех маршрутов исключительного порядка — заявление, паспорт, документы о семейном положении и личных данных, квитанция об уплате сбора. Подробный чек-лист с апостилями и переводами — на странице документы для гражданства.

Что выяснить до того, как заводить деньги

Пять вопросов, каждый из которых меняет структуру сделки. Задавать их нужно турецкому юристу и бухгалтеру до первого перевода, а не после регистрации компании.

  • Как оформлять вложение. Учреждение новой компании, увеличение капитала действующей или покупка доли — форма влияет на то, признает ли ведомство вложение состоявшимся.
  • Сколько удерживать долю. Условия в тексте нет, значит ответ берётся из практики, и получить его нужно письменно.
  • Как считается численность. На дату или в среднем — от этого зависит запас по штату.
  • Что с валютой. На маршруте паёв фондов действует обязательная продажа валюты Центральному банку до сделки. Распространяется ли похожее требование на ваш способ внесения капитала — спросите у банка заранее, это влияет на сроки.
  • Во что обойдётся содержание. Зарплаты, аренда, бухгалтерия, отчётность — сумма за 3 года часто оказывается сопоставимой с разницей в пороге между маршрутами.

Кому этот маршрут подходит

Подходит, если вы и так планировали дело в Турции: тогда гражданство получается побочным результатом того, что вы всё равно собирались делать. Подходит, если предприятие там уже есть и вопрос лишь в том, дотягивает ли оно до порога. Подходит, если важно, чтобы деньги работали, а не лежали заблокированными.

Не подходит, если нужен именно паспорт с минимумом хлопот, — тогда смотрите недвижимость или депозит. Не подходит, если бюджет рассчитан впритык: порог здесь на 100 000 долларов выше, чем у недвижимости, и это ещё до расходов на само ведение бизнеса.

И отдельно — про «фиктивную» компанию под гражданство. Занятость видна ведомству через систему социального страхования помесячно, вложение капитала проверяет отраслевое министерство. Это маршрут для тех, кто действительно ведёт дело; всё остальное разбирается на странице про причины отказа.

Сравнение всех семи маршрутов — на странице гражданство за инвестиции. Смета под ваш состав семьи считается в калькуляторе.

Проверено редакцией

цифры сверены 24 сентября 2026следующая сверка до 23 декабря 20266 записей реестраПодробнее

Оба маршрута сверены по сводному тексту Регламента о применении Закона о гражданстве № 5901, статья 20, часть 2: пункт (a) — вложение основного капитала и ведомство, устанавливающее факт; пункт (c) — создание не менее пятидесяти рабочих мест и подтверждающее ведомство. Отдельно проверено и отмечено, что в пункте (a), в отличие от пунктов (ç), (d), (e) и (f), условие удержания в тексте отсутствует. Сверка велась по локальной копии документа, она же архивная копия от 03.06.2026: сайт mevzuat.gov.tr с нашей стороны не открывается на сетевом уровне. Не сверялись и на странице не утверждаются: порядок подтверждения со стороны обоих министерств, допустимые формы внесения капитала, фактически требуемый срок удержания доли, метод подсчёта численности занятых и распространение требования о продаже валюты Центральному банку на этот маршрут.

Все фактические утверждения на этой странице сверены с первичными источниками (6 записей реестра) по состоянию на указанную дату. Законодательство и условия программы меняются: мы не гарантируем актуальность на момент вашего прочтения. Материал носит информационный характер и не является юридической, налоговой или инвестиционной консультацией.

Частые вопросы про бизнес и рабочие места

Сколько нужно вложить в бизнес для гражданства Турции
Не менее 500 000 долларов США или эквивалент в валюте — это вложение основного капитала, и факт вложения устанавливает Министерство промышленности и технологий. Есть и второй, независимый путь: создать не менее 50 рабочих мест, что подтверждает Министерство труда и социального обеспечения. Это разные основания, и выполнять оба сразу не требуется.
Нужно ли держать вложение в капитал 3 года
В тексте пункта про капитал условия удержания нет — в отличие от депозита, государственных бумаг, паёв фондов и пенсионного взноса, где 3 года записаны прямо. Из отсутствия условия в тексте не следует ни то, что удерживать не нужно, ни обратное: это вопрос практики ведомства. Выясните его у юриста до вложения — от ответа зависит, когда вы сможете распорядиться долей.
Считается ли покупка готовой компании вложением капитала
В статье сказано про вложение основного капитала, а не про способ его внесения, и подробностей текст не даёт. Форма сделки — учреждение компании, увеличение капитала действующей, покупка доли — влияет на то, признает ли ведомство вложение состоявшимся. Это первый вопрос к турецкому юристу и второй — к бухгалтеру: структура определяется до перевода денег.
Как подтверждаются 50 рабочих мест
Соблюдение условия устанавливает Министерство труда и социального обеспечения. Порог здесь считается по людям, а не по деньгам, и это меняет всю логику: сумма один раз внесена и лежит, а штат нужно набрать, оформить и удерживать. Практический вопрос — как ведомство смотрит на численность: на конкретную дату или в среднем за период. Ответ на него определяет, сколько человек держать сверх 50.
Что дешевле — бизнес или недвижимость
Сравнивать напрямую нельзя. Порог по капиталу выше на 100 000 долларов, но главное отличие не в этом: недвижимость покупают один раз, а бизнес нужно вести. Зарплаты, аренда, бухгалтерия, отчётность — расходы, которых у остальных маршрутов нет вовсе. Этот маршрут подходит тем, кто и так собирался открывать дело в Турции; как способ «просто получить паспорт» он самый трудоёмкий.
Можно ли совместить вложение капитала и рабочие места
Закон перечисляет их отдельными пунктами, каждый из которых сам по себе даёт право на исключительный порядок. Требования выполнить оба нет. На практике у реального предприятия часто выполняются оба условия сразу — тогда с юристом выбирается то, которое проще подтвердить документами.

Источники

6 записей

Каждая цифра в тексте подчёркнута и ведёт на запись реестра — там видно, из какого документа она взята, кто и когда её сверял и когда следующая пересверка.

Читайте дальше

Проверить шансы